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Frankfurt is calling

Frankfurt am Main is calling!

Frankfurt am Main ist für Dich nicht nur einfach eine Großstadt, sondern eine Lebenseinstellung. Zwischen Römer, Eisernem Steg und Main Tower fühlst Du Dich wie zu Hause. Wir sind seit circa 15 Jahren erfolgreich im HR Business und haben die Chance für Deinen nächsten Karriere-Step. Doch bist Du der Herausforderung auch gewachsen?

Jobhopping

Jobhopping – Karrierechance oder doch eher Risiko

Vom Berufseinstieg bis hin zur Rente in nur einem Unternehmen arbeiten? Heutzutage kaum noch vorstellbar. Häufige bzw. gelegentliche Arbeitgeberwechsel sind eher die Regel und müssen auch nicht zwingend etwas Schlechtes sein. Doch ab wann wechsle ich zu häufig meinen Arbeitsplatz? Und ab wann kann dies zu einem Risiko für meine Karriere werden?

Fachkräftemangel

Fachkräftemangel – Mythos oder doch ein reales Problem?

Das Thema Fachkräftemangel ist schon seit Jahren ein großer Diskussionspunkt in ganz Deutschland. Auch jetzt während der Corona-Pandemie ist der Mangel an ausgebildeten Fachkräften für viele Unternehmen spürbar. Doch welche Branchen und Unternehmen betrifft das und was genau bedeutet Fachkräftemangel überhaupt?

Wie Social-Media, Digitalisierung und Jobsuche zusammenpassen

Wie Social Media, Digitalisierung und Jobsuche zusammenpassen

Die Digitalisierung begegnet uns überall und entwickelt sich immer weiter. Nicht nur dass die meiste Kommunikation mittlerweile digital abläuft, sei es über WhatsApp, per E-Mail oder Sonstigem, sondern auch die Berufs- und Bewerbungswelt ist digitaler geworden. Viele Arbeitgeber möchten Bewerbungen nur noch per E-Mail oder über Online-Plattformen erhalten. Die ausgedruckte Bewerbung per Post ist bei vielen gar nicht mehr gerne gesehen, da sie nur mehr Zeit und Geld kostet.

Insiderwissen: Worauf achten Personalerinnen und Personaler?

Insiderwissen: Worauf achten Personalerinnen und Personaler?

Stundenlang sitzt man am perfekten Bewerbungsanschreiben und hat den Lebenslauf optimal auf Vordermann gebracht und dann wird das Ganze nur für ein paar Sekunden von Personalerinnen und Personalern angeschaut. Doch worauf wird im Lebenslauf besonders geachtet? Welche Inhalte und Tätigkeiten sind besonders wichtig? Wie muss der Lebenslauf am besten aufgebaut sein, um einen möglichst guten Eindruck zu hinterlassen?